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请假去看病算不算病假？
根据我国相关的规定，劳动者不住院的话都不算病假，所以劳动者请假去看病，应该算做些事假，而且事假和病假的工资扣除标准是不一样的，劳动者要根据自己的实际情况来判断是什么假期。
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针对问题：医疗期满病假期间解除劳动合同如何补偿？，我想进一步了解：解雇时我的补偿金如何计算？
[律师回复] 你好，请问工作多久了？
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23年12月生的娃，并在当月领了生育津贴，同时产假期间公司正常发工资，但是24年11月要求退回工资
[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资
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假如A公司计划收购B公司，收购款20万，其中股权价格1元，剩余的部分可以作为类似商业服务开票吗
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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怎样请病假
劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。对于突发事件需休病假的，由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交等合理方式请病假的，即为合理履行了请假手续。
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劳动纠纷申请工伤认定的材料虚假如何撤销工伤认定
[律师回复] 如果 你是单位在接到工伤认定决定书6个月提起行政诉讼要求撤销，需要帮忙和我电话联系
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我现在住房自己全额出资购买，但当时写的女儿的名字，女儿当时已结过婚有了孩子，现在女儿病逝，需要把名字还写成我的名字，如何办理，需要交税吗？
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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哪里能开病假条申请病假？
作为用人单位对员工的病情有合理怀疑时，除了对员工提交的病假材料进行审查以外，还可以进行复查，可要求员工到指定的医院进行复查。复查的费用以及合理的交通费予以报销。员工提供的虚假病情，不仅需自行承担复查费用，还要面对因不实病假所需承担的责任。当然企业享有提出复查的权利，同样员工也有决定复查与否的权利。
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请病假时的病假单怎么开？
病假单只能是员工自己到医院检查之后，医生会根据员工的身体情况开具的。医院的病房，门诊和急诊都可以开病假单，没有经过医院的检查，肯定是不能直接给员工开病假单的。没病假单是员工向公司请假的时候的必要材料之一，没有病假单，不能排除员工是泡病假的心态。
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请病假一定要写病假条吗?
通常情况下请病假一定要写病假条的，如果用人单位对此有相应的规章制度也可以按照规章制度进行处理，但是前提是不能违反国家劳动法的相应规则。病假期劳动者可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%，如有违反劳动者拥有追讨的权力。
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没领证，两个老人共同生活十五年，现在男老人有病了，女老人不管，直接走了，算弃养吗
[律师回复] 92年以后的同居关系不属于事实婚姻，没有扶养扶助义务，但双方如果存在财产纠纷可以另行处理
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