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合同到期,有年假吗

4.8w浏览 匿名 2024-11-01 重庆梁平区
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合同到期年假有补偿吗
合同到期年假未休的情况下有补偿。应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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合同到期年假未休怎么算?
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劳动合同到期年休假怎么赔?
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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合同到期不续签还有年假吗
合同到期不续签年假还是有的。劳动者连续工作满一年的可以享受5天的年假,年假一般是按照一个自然年计算的,不会跨年度安排年假,对于没有休的年假,可以要求单位支付三倍工资。
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劳动合同到期年假可以休吗
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依据是《职工带薪休假条例》。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
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