现行一般工资支付的时间是怎么规定的

通常情况下，工资是应该按照你跟老板或者公司约定好的那个日子来发的。如果碰上了什么节日或者周末的话，那就得提前到最近的那几个工作日去发。当然，工资最起码每个月都要发一次，如果你们公司是那种每周、每天甚至每小时都发工资的制度的话，那就可以按照每周、每天甚至每小时来发工资。

解析：
根据正常情况，工资的发放周期应该依据雇主与员工之间所达成的协议来确定。若遇到节日或是休息日，工资发放则需提前至距离其最近的工作日进行。对于工资的发放次数，法律规定至少每个月要进行一次，而对于采用每周、每日甚至每小时计薪制度的企业，也可以按照相应的周期进行发放。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。