拖欠工资走劳动仲裁要多久

一般来说，如果你想找劳动仲裁来解决你被欠薪的事儿的话，这个流程要走下来大概得花45天左右，不过要是情况特别复杂，那可能就得多拖个15天才行了。但是实际上需要花费多长时间还是要看具体情况，比如你搜集证据有多难，还有就是这个案子到底有多复杂等等。所以说，如果你真的遇到了这种情况，最好还是提前做好准备吧，把所有能证明你权益的东西都收齐了，比如说劳动合同，工资条，还有考勤记录什么的，这样才能有力地支持起你的诉求来。

解析：
通常情况下，劳动仲裁自正式受理之日起至发布裁定结果期间所用的期限应为四十五个自然日，若遇到案情较为复杂或不可抗力等情况需要延期处理的，延期时长最多可额外延长十五个工作日。然而，实际所需的审理时间可能会受到诸多因素的影响，例如证据搜集的困难度、案件本身的复杂性以及其他相关因素等等。劳动仲裁无疑是解决欠薪问题的重要手段之一，在此过程中，您务必做好充分的准备工作，包括整理并提交与争议事项有关的各类证据资料，如劳动合同、工资单据、出勤记录等，用以支持自己的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。