劳动仲裁一般几天受理

劳动仲裁委员会，一般就是从接到你提出的仲裁要求那天开始算起，五天以内就给你出个结果告诉你到底能不能受理这个事情。说到劳动仲裁，这可是我们解决劳动纠纷的一条主要途径。通常情况下，只要你把所需的材料都准备好了，并且这些材料都符合要求，那么仲裁委肯定会按照规定的时间来处理这个事情，然后给你回复的。当然，要是你交上去的材料还有些不足的话，仲裁委也是会告诉你应该补充哪些东西的。

解析：
关于劳动仲裁，仲裁委员会一般在接到当事人提交的仲裁申请后的五个工作日内，依法审慎地进行审查并作出是否予以受理的最终决定。作为解決劳资纠纷的关键手段，对于一般的情况，仲裁机构往往都会按照法定程序和标准，在收到完备且合规的申请材料后，按照既定的期限作出受理的决定。
然而，若申请人所提供的材料存在缺失或不足之处，仲裁委员会亦会及时通知申请人，明确指出其需补充或修正的具体事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。