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劳动争议仲裁多久结案有效果

3.8w浏览 匿名 2024-09-28 广西桂林
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律师解答 共3条
  • 桂林法务
    桂林法务
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    咱们讲简单点,就是这个劳动争议仲裁一旦接了你的申请,就要尽量在45天内给你结果。当然,如果真的事情比较复杂,没那么快能处理好的话,只要经过劳动争议仲裁委员会主任点头同意,他们就可以延期并且用书面方式告诉你,但是最长也不能拖超过15天。所以就算有什么意外情况,最多也就60天,劳动争议仲裁就会给你个说法。这样子做主要也是为了保护大家的利益,劳动问题不能总拖着,得尽快解决才行。
    全文
    3 09-28
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    劳动纠纷仲裁的处理时间规定得挺明确的,就是接到你们的申诉请求后四十五天之内要搞定。当然了,如果事情复杂的没法子,确实是延长一些时间才能找到妥善处理的办法的话,那就得经由劳动争端仲裁委员会的老大批准才行,然后还要给你们发个书面通知告诉你们具体的延期情况,不过这个延期的时间也不能太长,最多只能再加十五天。所以说,劳动纠纷仲裁的最长期限就是六十天。这样做主要还是为了保护大家的利益,让劳动纠纷能尽快得到解决。
    全文
    9 09-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    根据相关法律法规,处理劳动争议的仲裁应当自接收到仲裁申请之日起四十五个工作日内完成。若案件情况较为复杂,确需延长审理期限的,须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并以书面形式通知当事人。然而,延长的审理期限总计不得超过十五个工作日。换言之,劳动争议仲裁的最长期限为六十个工作日。此举旨在确保劳动者与用人单位的合法权益得以维护,使得劳动争议能在最短时间内得到妥善解决。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    9 09-28
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