工作十几年，现在不干了。可能要点补偿

[律师回复] 你工伤评了十级，但是公司没有给你上保险这种情况下所有的赔偿都是公司来负责。赔钱主要是你治疗花掉的医学费用、请人护理的钱、打车来回医院或者家里的车票钱，还有就是在医院住着的时候每天吃的那些东西的钱等等。
另外还会有一笔叫做“一次性伤残补助金”的费用，这个钱是按照你上班以来每个月平均拿到的工资乘以七个月算出来的。当你真的决定要离开这家公司的时候，公司还要再给你一笔钱，这叫“一次性工伤医疗补助金”；
同时，公司也得给你一笔钱作为“一次性伤残就业补助金”。如果觉得赔偿的事跟公司谈不妥的话，就去申请劳动仲裁。

[律师回复] 要是你当保安签了劳动合同却直接走了的话，可能会有一堆麻烦事儿找上门。这就像你没遵守之前跟老板说好的约定，如果因为这个给公司带来了经济损失，你可就要负责赔偿。而且这样做还可能让你在行业里的名声变差，以后找工作也会受到影响。再说了，不按照规矩辞职的话，你可能连应该拿到手的工资都领不到。

[律师回复] 私刻企业公章违法，刑法私刻印章罪，

[律师回复] 你好，咨询一下，14岁小娃在学校课余时间玩球投篮时，被其他同学用手，把他右手无名指打断骨折了，在医院做了手术上了钢针。我们自己报保险。可以要求对方家长赔偿额外费用吗？赔偿多少合适

[律师回复] 你好，案件现在到哪个阶段了？

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 有没有申请工伤认定呢

[律师回复] 违法，可以向本地的劳动部门举报。

[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持

[律师回复] 你好，可以说说你的纠纷G

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？跟你说一下。

[律师回复] 是检查院量刑，还是法院

[律师回复] 可以去公安机关报警，

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 离婚冷静期过了再去离婚，一般就不需要再经过冷静期了。但是，如果冷静期结束后超过一个月未办理离婚手续，那么之前的离婚申请会被视为撤回，此时若再想离婚，就需要重新申请并再次经历冷静期。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁处理