被拖欠工资已6个月了

拘役6个月缓刑6个月是可以的，对于拘役6个月缓刑6个月，就是犯罪分子因违法行为被判6个月拘役，但可以暂缓执行，并且6个月的时间进行缓刑处理的情况，具体情况可以根据司法机关判决情况而定。

判6个月缓刑6个月就是说犯罪者有6个月的在外观察期，如果缓刑期内没有不良表现，那么就不需要再进行6个月的判刑处罚了。

判6个月缓刑6个月可能还需要坐牢，也有可能不需要，需要结合具体的情形来分析。如果法院在判处刑事处罚之后，发现犯罪分子还存在漏罪，或者是在执行缓刑期间实施了新罪等，就有坐牢的可能。

拘役6个月缓刑6个月就是暂不执行刑罚。在六个月的缓刑考验期内，没有违法犯罪行为的，遵守缓刑考验期规定的，六个月后就不再执行；缓刑是对被判处拘役或者三年以下有期徒刑或者确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会或者不属累犯的犯罪分子适用的量刑制度。

在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过诉讼途径解决。若是依旧不知道公司已经拖欠三个月的工资了怎么办可以选择继续阅读此文。