律图审稿专业委员会3轮严审

你和,没有签劳动合同,一年八个月被离职,能要求双倍工资赔偿吗

4.8w浏览 匿名 2024-10-07 宁夏固原
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6889位律师在线平均3分钟响应99%好评
你和,没有签劳动合同,一年八个月被离职,能要求双倍工资赔偿吗?
一键咨询
  • 171****4808用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    174****7346用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    156****5828用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    131****7152用户1分钟前提交了咨询
    141****1537用户4分钟前提交了咨询
    152****5230用户2分钟前提交了咨询
    150****4305用户2分钟前提交了咨询
  • 170****4083用户4分钟前提交了咨询
    132****0424用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    147****2243用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    146****0810用户1分钟前提交了咨询
    137****7281用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    170****3643用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    171****1820用户3分钟前提交了咨询
    171****1662用户2分钟前提交了咨询
    173****8862用户1分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    166****1042用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    158****5820用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    141****2452用户4分钟前提交了咨询
    175****1645用户2分钟前提交了咨询
    144****8528用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    131****5433用户4分钟前提交了咨询
    178****6857用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    152****5767用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    164****2547用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    161****6867用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    131****1730用户4分钟前提交了咨询
    176****5484用户4分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    142****3732用户2分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    151****7734用户4分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    177****8870用户2分钟前提交了咨询
    178****7650用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    131****4301用户1分钟前提交了咨询
    166****6233用户1分钟前提交了咨询
    141****8742用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    167****3230用户1分钟前提交了咨询
    130****8883用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    136****1657用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    167****3433用户3分钟前提交了咨询
    167****6844用户2分钟前提交了咨询
    177****4742用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    134****2188用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    133****0372用户1分钟前提交了咨询
    132****2536用户3分钟前提交了咨询
    177****3316用户4分钟前提交了咨询
    148****0340用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    165****3165用户3分钟前提交了咨询
    151****0476用户1分钟前提交了咨询
    160****7243用户4分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    176****3263用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****6042用户2分钟前已获取解答
无锡152****5215用户1分钟前已获取解答
连云港177****8427用户4分钟前已获取解答
双倍工资支付多少个月
双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双倍赔偿金的6个要求
用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双倍工资最多支付几个月
相关法律明确了双倍工资最多可支付11个月,用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资,满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
起诉要求双倍工资的期限
双倍工资作为惩罚性责任适用一般时效,期限在一年内,双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到的问题。如果适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;如果支持一般时效,即在知道或应当知道权利受到侵害时1年内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4268 位律师在线,高效解决问题
月薪制加班双倍工资怎么算?
月薪制加班双倍工资是以劳动合同中约定的工作基数来进行计算的,如果劳动合同中没有约定的,那么可以按照集体合同约定的平均工资来进行计算,用人单位拒不发放加班工资的,可以起诉来进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应