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你好,工作快一年没签劳动合同,最近补签还能要双倍工資吗?

4.9w浏览 匿名 2024-10-07 重庆合川区
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未签合同双倍工资时效
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不签劳动合同双倍工资吗?
不签劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即按该期间用人单位应发工资(实发工资 扣除的社会保险费用及住房公积金费用)计算。
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没签劳动合同双倍工资吗?
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不签订劳动合同双倍工资
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签合同是否给双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同是否给双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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