公司培训要求交培训费19800元，并且培训期间每个月2000块生活补贴，可第二个月却说只有一个的生活补贴，学的东西也没啥质量，现在想解约并要求赔偿该怎么办？

[律师回复] 您好，具体伤到哪里？伤的严重吗？

[律师回复] 您好，根据合同条款及劳动法规来判断工资扣款是否合法。如果合同中的扣款条款合法且符合劳动法规，公司有权在您的工资中扣除不超过月工资的20%。但若公司违法扣款，您有权申请劳动仲裁，要求公司支付应得的工资，并可能获得相应的赔偿。针对您的情况，重点在于确认合同中的扣款条款是否合法。

[律师回复] ，请问律师，交满十五可以退休

[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。

但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。

您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。

[律师回复] 这种情况顶多ct费用你出，照ct有辐射从而产生所谓的营养费并不是实际存在的损失，无需支付

[律师回复] 2000元是可以起诉

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 能和我详细说一说合同纠纷的具体情况吗？比如培训合同的约定内容、双方履行合同的情况、产生纠纷的焦点问题等等，这样我才能更有针对性地为您提供帮助和建议。

[律师回复] 你好，合同里面有约定违约责任吗？

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 您好， 如果对方不同意离婚，可以选择根据《民法典》第一千零七十九条，向法院提起离婚诉讼。

[律师回复] 独生子女户能领取的补贴通常有：

1.?独生子女父母奖励金，按月发放，金额各地不同。
2.?独生子女保健费，用于子女成长期间的医疗保健等。
3.?退休时的一次性奖励，比如有的地区会按照工资比例给予一次性奖励。
4.?农村部分计划生育家庭奖励扶助。

具体的补贴项目和标准依地区政策而定，您可向当地计生部门咨询。

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,,,,,,,能帮到你

[律师回复] 您好！找管理部门了解情况办理。

[律师回复] 一般情况下，工作了一天也应获得相应工资。可与公司协商索要，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 在法律上，孙子一般没有直接赡养爷爷奶奶的义务。应由你爷爷奶奶的子女承担赡养责任。

[律师回复] 你好，你是女儿吗，对方起诉了吗

[律师回复] 赔偿你的实际损失。。。。。