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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗

4w浏览 匿名 2024-10-10 广东江门
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辞退、开除和劝退分别是什么意思?
在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。与辞职很显然不同,辞职是劳动者自己主动提出的,而辞退和开除是用人单位提出的。劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,有协商之意,强制性更弱一些。
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劝退和开除的区别主要是什么
劝退和开除的区别主要是表现形式不同,实质上两者的结果都是一样的。如果是劝退的话,只不过公司在过程当中有和员工协商的含义在其中,公司的目的也是想要避免支付经济补偿金,而开除相对来说就比较严厉了,开除可以说是一种处分,如果明确表示是开除的就没有经济补偿金。
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被公司劝退和被开除有什么区别?
开除,也是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
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劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
按照劳动法规定,用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。你所说的劝退,你可以不用理会,因为它主动辞退你是要赔偿的,如果劝退,你自己离职他可以免责。因为劳动法规定,妇女怀孕期间公司不得降低怀孕妇女本人的基本工资。
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业主委员会怎样产生
[律师回复] 业主委员会的产生流程
业主委员会的产生是一个规范化的过程,主要包括以下步骤:
  1.提出申请:当物业管理小区满足一定条件时,如物业已交付使用的建筑面积达到一定比例或业主人数达到一定数量,业主可以向所在的街道办事处提出书面申请,请求成立首届业主委员会。
  2.成立筹备小组:街道办事处收到申请后,会作出书面批复意见,并指导小区成立业主委员会筹备小组。筹备小组的主要工作包括告知建设单位或物业公司报送全体业主名单等材料,并在小区内张贴公布相关文件,征求业主意见。
  3.筹备工作:筹备小组负责确认并公示业主身份、业主人数以及所拥有的专有部分面积,确定业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容,草拟管理规约、业主大会议事规则等。
  4.选举委员:筹备小组组织各楼宇业主产生业主委员会候选人,并向业主公示相关候选人信息和选举办法。在业主大会召开时,筹备小组负责收集、登记选票,审议并表决通过相关章程和公约,最终产生业主委员会委员。
  5.备案登记:业主委员会产生之日起15日内,筹备小组需持相关文件向所在区或县级市房地产行政主管部门申请办理备案登记手续。经过区或县级市房地产行政部门的审核后,业主委员会将获得书面批复意见,并可以办理刻制公章手续。
  6.公示和备案:业主委员会需要将成立简要过程、主任和委员名单、章程等报送区、县小区办备案,完成整个业主委员会的产生过程。
业主委员会的成立是为了更好地维护业主的共同利益,执行业主大会的决定,并代表业主与物业服务企业签订合同等。业主委员会的成员由业主们共同投票选举产生,确保了其公信力和代表性。
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被公司劝退有没有补偿,员工被公司劝退怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被公司劝退有没有补偿,员工被公司劝退怎么办问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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