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到年龄退休了，可是没交够十五年，请问能取出来多少钱？谢谢！?
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十五年工龄企业退休工资多少
一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。
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请问，方案2强制休完年假合理吗？
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[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序 稍后沟通
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1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温等工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年；
3、男年满55周岁，女年满45周岁（或符合其他规定的退休年龄）；
4、连续工龄满10年（或符合其他规定的工龄要求）。
当合资企业中的职工满足上述条件时，可以按照以下步骤办理特殊工种退休手续：
1、准备好身份证、工作证、特殊工种证明、工作年限证明及健康证明等材料；
2、向企业人力资源部门提交提前退休申请，并说明理由；
3、企业审核通过后，按规定办理退休手续，职工领取退休金及相关待遇。
1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；
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4、连续工龄满10年（或符合其他规定的工龄要求）。
当合资企业中的职工满足上述条件时，可以按照以下步骤办理特殊工种退休手续：
1、准备好身份证、工作证、特殊工种证明、工作年限证明及健康证明等材料；
2、向企业人力资源部门提交提前退休申请，并说明理由；
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累计有十五年工龄退休金多少
对于15年工领的退休金标准无法提供准确的参考依据，退休金标准跟工龄并无直接关系，根据规定，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中，基础养老金跟员工的缴费年限、退休前的缴费指数以及所在地上年度在岗职工月平均工资有关。
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你好，我还没拿到房子，我愿意承担合同百分之十的违约金，开发商会为难我不给退房吗
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十五年工龄退休人员如何调整工资？
十五年工龄退休人员调整工资的方式是按照当地的现在的人均工资水平以及当地的经济发展水平来调整的。工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
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[律师回复] 你属于工伤单位应该赔偿的
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孩子抚养权归男方，但一直母亲抚养至今，男方以离婚协议时女方每月支付五百抚养费为据起诉女方，法院将女方财产冻结，女方提出异议申请书，法院会解除冻结并归还女方吗
[律师回复] 您好，电话回复详细沟通
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二十年工龄退休工资有多少？
以下标准仅做参考：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
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[律师回复] 如果参保人员在未达到法定退休年龄之前去世，其遗属可以根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。遗孀作为直系亲属，通常有权领取这些补助。具体的金额和申请流程可能因地区而异，建议您联系当地的社会保险经办机构或法律顾问，以获取最准确的指导和帮助。同时，您可能需要提供死亡证明、婚姻关系证明等相关材料来办理相关手续。
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