51岁被单位辞退能拿多少赔偿

[律师回复] 1. 要是父母双方协商一致决定离婚，并且对子女抚养的问题也达成了相同的看法，那一般就按照这个协议来确定孩子跟谁一起生活。
2. 如果双方没办法达成协议，法院就会根据双方的实际情况来作出判决。通常呢，法院会从对子女身心健康更有利、能保障子女合法权益的角度去考虑。比如说，要是其中一方的抚养条件更好，像有稳定的收入、不错的居住环境之类的，法院可能就会判决孩子跟着这一方生活。
3. 另外，还在哺乳期的孩子，一般是跟着哺乳的母亲生活。孩子已经满两周岁了，要是父母双方对抚养问题协商不成，人民法院就会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则来判决。而要是孩子已经满八周岁了，那就得尊重孩子自己真实的想法。

[律师回复] 关于工伤赔偿相关事宜，给大家说明一下：
1. 支付时间：一般工伤认定后，在劳动能力鉴定结论作出之日起1个月内，用人单位得给工伤职工支付工伤保险待遇。
2. 维权途径：要是用人单位没按规定支付，工伤职工可以先和单位协商；协商搞不定的话，就向调解组织申请调解；调解还是不行，那就依法申请劳动仲裁。
3. 强制执行：劳动仲裁裁决书生效后，用人单位还不履行，工伤职工可以向法院申请强制执行。
4. 所需时间：整个过程大概需要3到6个月，不过具体时间得看各地实际情况以及案件复杂程度。
5. 时效限制：申请工伤赔偿有时效限制，一般是一年，从工伤事故发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日开始算。

[律师回复] 您好！是否有报警？您可以致电咨询。

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，具体情况详细聊

[律师回复] 你好，按实际的损害进行赔偿

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 不一定，取决于对方是否想把你父母拉进来承担连带责任

[律师回复] 请问有什么可以帮您的

[律师回复] 取保候审应该还是有希望的，需要根据具体案情分析

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 有多少金额，是在哪里呢

[律师回复] ?72岁老年人骑自行车闯红灯被出租车撞伤，通常需要承担主要责任，但出租车司机也可能需要承担部分责任。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y

[律师回复] 你好，我这边是主办婚姻家庭案件的专业律师，有10余年的办案经验，可以直接电话微xin联系我。