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工伤不能拿出近一年的工资流水，公司说按照最低工资算，这样合理吗？
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辞退员工陪3月工资有这种说法吗
在我国辞退员工的应该按照这类劳动者的实际工作时间进行补偿，不需要赔偿3个月工资。当事人应积极的按照相关的法律规定进行办理，保护自身的劳动权益，要求劳动单位支付赔偿金和工资办理辞退手续。
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公司拖欠工资老板说没钱这么办？
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