员工自己不愿意签劳动合同出现工伤怎么处理

用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

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职员自愿加班可以给工资，也可以不给工资，单位可以根据实际情况自行决定。故此对于那些自愿加班的职员，若是单位不支付加班费，那么在原则上是没有资格去向单位索要加班费的。

不可以，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。