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离职1天又入职后被辞退请问赔偿年限怎么算?
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入职1个月辞职是否有工资
有工资。根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。
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本人17岁饭店服务员干了一个月没有签合同，干之前口头说压工资15天，干完一个月辞职了怎么要回来那压的工资
[律师回复] 首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，说明您已经完成了一个月的工作，并希望按照之前的口头约定，取回被压的15天工资。在协商过程中，您可以强调自己的合法权益，并提醒雇主应遵守相关法律法规。
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入职1年被辞退赔多少钱
入职一年被辞退赔偿一个月的工资，按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿，半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的，用人单位仍然需要对劳动者做出赔偿。
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2021年我得知的老乡发小邻居，在昆山开了物流公司，就去投奔他找点事做做，他用贷款方式购买了三辆车因无法上牌，车子退回4s店，这期中所产生的贷款费用都是我个人承担！后又买一辆电车活不多，（替我租赁出去每月答应4000）。又卖了一辆车4米2厢式货车（让我跑顺丰短驳），“期间车款都是全款、原手机都有记录，后我手机坏掉换过没有了信息”，只有21年以后的电车转账记录，（我不知怎么查）！油车因我个人交通事故处理了，我以为他帮我处理（结果耽误了近一年），我自己卖二手车处理了，损失惨重！现从2023年可能2月至现在，苏ED79206这辆车的租金一分没给付！（车牌行驶证当时也按要求，挂靠他公司的），电话联系…
[律师回复] 您好，您可以直接电话联系或者把目前现有材料发过来看看。
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入职未满1个月辞职是可以的吗？
入职未满1个月辞职是可以的。如果员工入职未满一个月，那么属于试用期的员工，试用期的员工也是有辞职的权利的，并且需要提前三天向单位的人事部门提出书面的离职申请并做好离职工作的交接。
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入职满1年被辞退赔偿是多少？
入职满1年被辞退赔偿一般是劳动者一年的基本工资。公司想要辞退员工的时候是需要提前一个月来通知员工的，否则公司肯定是要给员工赔偿补偿金的，一般情况都是按照十二个月的平均工资来进行赔偿，这样做视为了更好的保障员工的利益。
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辞退入职1年员工需补偿多少钱
在我国辞退员工在工作一年的，需要支付这类人员一个月的工资。我国的法律规定，这类案件的受害者每工作一年的，可以得到一个月的赔偿。但相关的用人单位违法解除劳动合同的，需要双倍支付这类劳动者的实际损失。也就是说如果是违法解除的话，辞退入职一年的员工就要给两个月的经济补偿金。
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劳动纠纷你好，任律师，我的情况是我和一个姓阎的合伙人贷款买了两台重型自卸车，我是主贷人，她是担保人，车价两个车一共是39万8，金融公司放贷两个车放了26万，金融公司给每个车主打了10万，剩下6万扣了GPS费每个车2000，给我卡打了5万6，然后这个阎姓合伙人告诉我说把他之前欠我的1万5扣了之后给他打4万1，他给卖车的那边打车款，我就把钱转过去了，过了几天他又以付货款的理由要了我一万四，一共我给阎转过去了五万五千块钱，过了一个月左右，卖车那边催着叫剩下的车款的时候我才知道这个阎根本就没有把这个钱转过去，而是自己用到别处了，现在那边卖车的和我要剩下的五万六的车款，其实是我把钱转给阎了，结果阎没有给卖车转去
[律师回复] 你好，具体根据实际情况来看
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事业单位辞职后没有继续参保。工龄已满15年
[律师回复] 对于事业单位辞职后没有继续参保，但工龄已满15年的情况，关于能否在退休后领取养老金的问题，主要取决于是否达到了法定退休年龄以及是否满足了领取养老金的条件。
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在中方总公司工作10年，调至中美合资公司又工作25年，现合资公司解散后依据劳动合同法依法赔偿25年，请问向中方工作10年申请赔偿有依据吗？
[律师回复] 您好，明天电话详细沟通
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你好 律师 我咨询一下 我做的车抵押贷款 我没有合同 但有转账记录 和聊天记录 四月份的时候做的车抵贷 押金压了一万九千多 说还过六期会返还到我的账户 可如今他们公司都搬走了 人又联系不上……
[律师回复] 可以起诉对方，通过法院申请撤销
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