解析:
关于工伤八级在浙江省内施工现场所能获得的赔偿款项的数量,是受到诸多因素综合作用的结果,其中包括了伤者的薪资待遇、相关的暂停工作时期以及其他相关的因素。作为大致的估计,赔偿方案中通常包括了一次性的伤残补偿金、一次性的工伤治疗期间费用扶持以及一次性的伤残就业支持资金等等。
然而,具体的赔偿金额将取决于您个人的实际情况,并需进行详细的计算才能得出准确的数字。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。