我儿媳妇叫我把工资全交給她合适吗

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。

[律师回复] 在试用期间决定离职，根据现行法律规定，用人单位有义务在与劳动者解除或者终止劳动合同的期限内，将其在职期间的全部薪资一并结清。这是因为在试用期内，劳动者已经为用人单位付出了实际的劳动，理所当然地享有薪资回报的权利。因此，用人单位必须严格遵守相关法规，按时且足额地向劳动者支付薪资，不得无故拖延或克扣任何款项。

[律师回复] 在涉及醉酒驾驶这类情形时，保险公司将在现行的机动车交通事故强制保险（简称“交强险”）的责任限额范围内为伤者支付必要的抢救费用。然而，该保险公司还有权向肇事方进行追偿。至于由此引发的其他经济损失，通常情况下保险公司并不承担赔偿责任。这是因为醉酒驾车这种行为本质上触犯了法律法规，且行为人理应因其不当行为而承担相应的责任。

[律师回复] 请完整详细说明情况及问题

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 需要判断具体情形，是过失还是故意，有没有减轻情形

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 恋爱约束力没有那么大

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的

[律师回复] 你好，看具体的案情判定呢，有保留相关的证据吗

[律师回复] 学校叫实习但是我想不实习我能拿到毕业证

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 具体情况电话和你沟通一下

[律师回复] 你好，这个属于房产租赁纠纷，带好相关凭证到仲裁机构进行调解，调解不成进行仲裁。