工作二十年被辞退赔偿多少

你要是工作了整整20年然后被老板炒鱿鱼的话，赔偿金怎么给就要看他为啥把你开除了。假如说不是因为你犯错，就应该按照咱们国家法律规定的《劳动合同法》来给你钱。具体来说就是，用人单位应该按照你在他们那儿工作的时间长短，每一年给你一个月的工资作为补偿。所以你工作了20年，就应该拿到20个月的工资作为赔偿。

解析：
那你要是干了整整20年，然后老板突然告诉你不用来了，赔偿那块儿还是得看老板为啥让你走人。假如他是没理由就把你开掉的话，那这公司就得按照咱们国家法律规定，给你发点钱。钱数就是根据你这位员工在他们这儿干活的时间长短来算的，每多干一年，就能拿到一个月的工资。所以说，如果你在这家公司干了20年，那你应该能拿到20个月的工资作为你的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。