房产证上注明我爱人单独所有，他可以不让我知道单独卖吗

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 老年人手写遗嘱无需证人。手写遗嘱只需遗嘱人亲自写作并签名，注明日期便可生效。这种方式更能准确反映老人家的内心愿望。只要是其真实想法，且内容与格式合法，即为有效遗嘱。

[律师回复] 法院拍卖房产还债不完全的情况下，债权人有权继续追诉剩余欠款。负债人需负责清偿，可用工资、车辆、存款等途径还款。法院也会调查债务人是否有藏匿财产或者转移资产的行为。

[律师回复] 您好，请按照公安机关要求处理

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 马上安排助理和你联系

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[律师回复] 你好没登记是吧？得具体看一下案件详细情况，点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好可以帮助你处理需要回复

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 很正常，说明案件继续进行了。

[律师回复] 你好，公司有给员工缴纳五险吗？

[律师回复] 你好，这个属于房产租赁纠纷，带好相关凭证到仲裁机构进行调解，调解不成进行仲裁。

[律师回复] 根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同。

《劳动合同法》还规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，如果是因为患病这些不能避免克服的不可抗拒原因无法上班的，不以旷工处理，更不能因此解除劳动合同。

[律师回复] 他们是怀疑你重新改密码了吧？如果不是你改了密码，无需赔偿

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况