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劳务分包发生工伤事故由谁承担责任

3.2w浏览 匿名 2024-10-24 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 徐州法务
    徐州法务
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    劳务分包出工伤事故,一般由有用工主体资格的承包单位担工伤保险责任。若承包单位把业务转包给无用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者工伤的,由承包单位担工伤保险责任。
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    1 10-25
  • 江苏法务
    江苏法务
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    劳务分包要是出了工伤事故,一般,有那种具备用工主体资格的承包单位,这工伤保险责任就得由他们来承担。还有一种情况,就是承包单位把业务转包出去了,转给那些不具备用工主体资格的组织或者自然人。这时候,要是这些组织或者自然人招来的劳动者发生了工伤事故,那这工伤保险责任,还是得由承包单位来承担,这就是规矩。
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    3 10-24
  • 南京法务
    南京法务
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    要是发生了劳务分包工伤事故,通常承担工伤保险责任的是具备用工主体资格的承包单位。承包单位把业务转包出去的时候,要是转给了那些不具备用工主体资格的组织或者自然人,那这些组织或者自然人招来的劳动者出了工伤事故,这工伤保险责任,还是得由承包单位来扛着的。
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    5 10-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在劳务分包的情形下,一旦发生工伤事故,通常由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。若承包单位把业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,且该组织或者自然人所招用的劳动者出现工伤事故时,工伤保险责任应由承包单位承担。
    法律依据:
    《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
    社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:
    (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;
    (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;
    (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;
    (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
    (五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
    前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
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    6 10-24
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[律师回复] 想了解,学生课间嬉闹受伤,谁承担责任


在探讨学生在课间嬉闹受伤时的责任承担问题时,需要考虑多个法律原则和实际情况。学校及其员工的责任通常与他们对学生的监护和照顾义务密切相关。

首先,学校和教育者对学生负有合理的注意义务(duty of care),这意味着他们需要采取适当措施以防止可预见的伤害发生。具体而言,学校有责任确保校园环境的安全,包括维护操场设备的安全性、保持地面的干燥和清洁、以及避免有毒材料的存在等。如果因这些条件不安全而导致学生受伤,学校可能会承担责任。

其次,关于学生之间的互动,尤其是嬉闹引发的伤害,学校有责任在合理范围内监督学生的行为。若学校未能合理监督,导致学生在课间嬉闹中受伤,则可能被视为疏忽。法院在判断学校是否履行了其注意义务时,会考虑学校是否采取了合理措施来预防伤害。

此外,学校的法律责任也可能受到相关保险政策的影响。许多学校会购买公共责任保险,以涵盖在学校活动中可能发生的意外伤害。这类保险可能帮助学校在发生事故时减轻经济责任。

最后,具体责任的分配还需结合个案的具体情况进行分析,例如事故发生的具体情境、学校的管理措施、以及学生自身的行为等。在某些情况下,如果学生的行为被认为是故意或过于鲁莽,责任可能部分由学生自己或其监护人承担。

总之,学生在课间嬉闹受伤的责任问题涉及多方因素,包括学校的注意义务、事故的具体情况以及相关保险政策等。法院通常会综合考虑这些因素来确定责任归属。
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