你好赵律师，超出法律规定试用期时间按合同日期转正，还是按法律规定的时间转正

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 首先可以尝试协商处理，如果协商不成，可以考虑通过法律手段解决。

[律师回复] 上午好，这个情况是可以去起诉

[律师回复] 你好，现在是有什么纠纷吗

[律师回复] 您好！根据您的描述，营业执照已经办理完成是开设按摩工作室的重要一步。接下来需要关注的是确保经营场所符合相关安全卫生标准、从业人员具备合法资质等事宜。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 按你们约定的试用期工资，一般正式工资80%

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。

[律师回复] 如果支付错误，或者取销交易，可以要求返还，如果协商不成，也可以到法院起诉。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 您好，您咨询的赔偿问题

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，这个涉及金额是多少呢，有没有相关证据

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？