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中秋节日期间有工资吗?
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中秋节法定节假日加班算几倍工资？
中秋节法定节假日加班算三倍的工资。根据我国法律当中明确的规定，用人单位，如果在劳动者完成了定额的劳动工作任务之后，根据实际的需要，安排劳动者延长加班时间的情况之下，将会需要支付加班费。
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劳动纠纷许律师，您好。我想咨询工亡案件。我爱人是11.19日下班回家后，大概晚上23点左右脖子出现突然疼痛不适，于11.20日早上5点向公司请了当天假看病，回家后请假期间11.20日当天17:30左右和20:49分左右在家远程加班处理处理事务，后感觉身体不适卧床休息，在11约21日凌晨5点多突发心梗死亡。我想纹的问题是1.这种情况申请工亡概率有多大？2.现在公司把他手机账号取消了公司办公APP权限，家属无法调出工作记录，公司不配合开通，3.公司注册地海珠区，社保缴纳在天河区，目前社保只交到10月，是否要催办公司去交11月社保，避免影响工亡申请
[律师回复] 这种情况申请工亡有一定可能性。可先与公司协商解决工作记录问题，同时督促公司交社保。若协商不成，及时收集证据通过法律途径解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
没签劳动合同，工作未满一个月，被口头辞退，辞退未结清工资，请问被辞退是否该当日结清工资？还有他们不给签合同，的口头辞退，是否要给我补偿？
[律师回复] 没签合同工作未满一月被口头辞退，工资应当日结清。单位违法辞退需补偿，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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中秋节法定节假日加班算几倍工资?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中秋节法定节假日加班算几倍工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷前公司拖欠工资。约定一月15日付。但1月可能不在国内。无法签字，可不可以委托律师全权处理
[律师回复] 可以委托律师全权处理。准备好授权委托书等相关材料，让律师代表你与前公司协商或通过法律途径解决工资拖欠问题。
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快速解决“劳动纠纷”问题
双方己在自然资源局签好合同了，买房方也已交完相关的税了，还差卖房房的税没来的急交。到了下班时间。只好改天再去交了。这时到了这个环节时卖房方的原房产证是己收放在自然资源局那里了是吗
[律师回复] 通常情况下，双方签好合同且买房方交税后，卖房方原房产证会收放在自然资源局。但具体还需根据当地办理流程确定。没交完税的话，尽快补交即可。
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中秋节法定节假日是几天
在我国，中秋节是一个重要的传统节日，也是法定的公众假期。然而，中秋节的法定假期一般只有一天，即农历八月十五这一天。在这一天，全国的公民都有权享受带薪假期，无需上班或上学。值得注意的是，我国的法定假期安排有一个特点，那就是“调休”。为了确保人们能有连续的休息时间，如果中秋节恰好在周二到周四这三天中的任何一天，那么周末的一天（通常是周一或周五）可能会被安排为工作日，以便在中秋节前后形成连续的假期。1天。
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劳动纠纷装修公司延期交付，但合同里面没有写明赔偿的细节，只写了基装120天（工作日）全屋都交给他们做，但是装了一年多，目前还在整改问题，但是我们有装修的群，里面沟通内容可以体现他们没有按计划安装相关项目，而且承诺安装该项目的期限，最后还是未能完成，我们一直在群里催促，验收出现很大的问题，材料不一致，木地板有很多胶水印除不掉等问题，现在如何要求赔偿
[律师回复] 可先与装修公司协商赔偿，协商不成凭借合同、聊天记录等证据起诉，要求其承担违约责任并赔偿损失，具体赔偿金额由法院根据实际情况判定。
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快速解决“合同事务”问题
王律师你好，请问今天被拘留，拘留十五天，被放的日子是那一天
[律师回复] 从被拘留当天起算十五天就是放人的日子呀。但具体哪天还得看拘留开始时间。要是有特殊情况可能会有变化，到时候会通知的。
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中秋是法定节假日吗
中秋是中国传统节日之一，每年农历八月十五日是中秋节。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、国庆节和端午节五个节日，而中秋节并不包括在内。因此，在法律上，中秋并不是法定节假日。若是对中秋是法定节假日吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷尾椎骨第一节骨折算几级伤残
[律师回复] 你好，尾椎骨折一般属于十级工伤。当事人如果工伤的话，那么可以到当地劳动部门进行申请鉴定，同时在鉴定时，需要注意鉴定时效和所需要提交的相关材料。鉴定完以后，可以根据伤残级别获得相应的赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
大学形势与政策的课 一节都没开 结果直接让学生写两千字结课论文 这种能投诉吗 如果可以的话向什么部门投诉呢
[律师回复] 只能向学校投诉吧，因为 这毕竟是一种“教学”方法或者对教学不负责的行为 。
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我是2011年7月25日与央企单位签定的劳动合同，至今年2024年4月30日，公司说是合并到又一单位，协商签定解除劳动合同后又与另一单位重新签定了新劳动合同，到现在没有给我们经济补偿，现想通过法律给我们经济补偿，我该怎么办
[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答
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中秋节法定假日几天
根据《全国年节及纪念日放假办法（2013年修订）》，我国公民在以下节日享有国家设定的假期福利：元旦（1月1日）放假1天，春节（农历正月初一至初三）放假3天，清明节（农历清明当日）放假1天，劳动节（5月1日）放假1天，端午节（农历端午当日）放假1天，中秋节（农历中秋当日）放假1天，国庆节（10月1日至3日）放假3天。
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