实习俩天不发工资

实习两天不发工资是不合法的。只要您提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。

您可以先与实习单位进行沟通，说明您的工作情况和应得报酬的诉求。如果单位拒绝支付，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

但在采取行动之前，要注意收集和保留能够证明您在该单位实习工作的相关证据，如实习协议、工作记录、考勤记录、与负责人的沟通记录等。