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工程分包中工人受伤怎么处理

建设工程纠纷

4.6w浏览匿名 2024-11-06 甘肃酒泉

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律师解答共4条

天水法务

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工程分包时工人受伤的处理如下：先确定劳动关系与责任主体。工人与有资质分包单位有劳动关系的，多由分包单位担工伤赔偿责；分包单位无资质，总承包单位可能担连带赔偿责。
受伤工人要及时申请工伤认定，一般需在规定时间提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，且保留好事故现场照片、证人证言等与受伤有关的证据。
赔偿范围含医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。若责任方拒赔，受伤工人可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。

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7 11-06
甘肃法务

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在工程分包时，如果工人受伤了，要这样处理：先弄清楚谁和工人有劳动关系，还要找出谁该负责。如果工人是和有资质的分包单位签合同上班的，那工伤的赔偿就该这个分包单位出。但如果分包单位没资质，总承包单位可能也要一起赔钱。
受伤的工人得赶紧在规定时间里去申请工伤认定，要带上劳动合同、医生的诊断证明这些材料。另外，记得保存好所有能证明受伤情况的东西，比如事故现场的照片、别人看到情况的证言。
说到赔偿，会包括看病的钱、护理的费用、因为受伤没法工作的损失，还有如果落下残疾的补助金等等。如果负责的人不肯赔钱，受伤的工人可以去申请劳动仲裁，或者打官司来保护自己的权利。

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9 11-06
酒泉法务

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工程分包时工人要是受伤了，那得这么处理。
首先得清楚劳动关系和责任主体是谁。要是工人和有资质的分包单位存在劳动关系，那工伤赔偿责任通常就由这个分包单位承担。不过要是分包单位没有资质，那总承包单位可能就得连带承担赔偿责任。
接着，受伤的工人要及时去申请工伤认定。这就要求在规定的时间里提交像劳动合同、医疗诊断证明这些相关材料。而且，所有和受伤有关的证据都得好好保留着，像事故现场的照片、证人的证言之类的。
最后说说赔偿范围，这里面包含医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等项目。要是责任方耍赖拒绝赔偿，受伤工人可以走劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来维护自己的权益。

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6 11-06
法律咨询顾问

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于工程分包场景下工人遭受伤害时，其处理方式如下：首先，有必要确定劳动关系以及责任主体。倘若工人与具备资质的分包单位之间存在劳动关系，通常由该分包单位承担工伤赔偿责任；若分包单位不具备资质，总承包单位则可能需要承担连带赔偿责任。
受伤工人应及时进行工伤认定的申请，这一过程往往需要在规定期限内提交诸如劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。与此同时，应当妥善保留所有与受伤相关的证据，例如事故现场的照片、证人的证言等。
就赔偿范围而言，涵盖医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等项目。若责任方拒绝履行赔偿义务，受伤工人可借助劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。

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3 11-06