关于竞业禁止协议的有效性,可不能光因为公司没把协议给你就说它没用。从法律上看,如果你跟公司是在互相尊重、你情我愿、公平公正的情况下达成的这份竞业限制的共识,而且你们之间约定的事儿也没有违反法律法规里面那些硬性的规定,那么就算公司暂时没能把协议这玩意儿交到你手里,这个协议还是有可能被认定为有效滴。不过,要是公司没给你协议,就有可能导致你在留下证据和执行协议的时候遇到麻烦。比如说,要是闹出纠纷来了,你可能就要费劲巴拉地去证明那份协议上面到底都说了些啥还有哪些条件。所以,我建议你还是去找公司好好谈一谈,让他们把那份协议文本给你看看,这样才能搞清楚你和公司各自应该承担什么责任和享受什么权利。当然,记得也得留好你和公司就竞业禁止协议这事的沟通记录,说不定哪天就能用得上。