律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
上班期间晕倒脑出血进医院抢救，公司要付些什么责任?
一键咨询
为您推荐
在工地上班晕倒脑出血算不算工伤？
在工地上班晕倒脑出血属于工伤。在工地工作属于工作时间，因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
8岁男孩在学校被同学摔倒中门牙摔断了赔偿怎么处理，赔偿金大概多少钱
[律师回复] 1. 责任划分：侵权同学一方：8 岁孩子属于限制民事行为能力人，其同学的行为造成了损害，同学的家长作为监护人应当承担侵权责任。学校方面：学校对学生在校期间负有教育、管理职责。如果学校在事件发生时，没有尽到应有的监管义务。
2. 赔偿项目及金额：医疗费、 后续治疗费、护理费、交通费等。
3.如果双方无法就赔偿问题协商一致，可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院根据具体情况确定责任划分和赔偿金额。建议在处理过程中，及时收集和保留相关的证据。
2. 赔偿项目及金额：医疗费、 后续治疗费、护理费、交通费等。
3.如果双方无法就赔偿问题协商一致，可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院根据具体情况确定责任划分和赔偿金额。建议在处理过程中，及时收集和保留相关的证据。
4.7w浏览
一儿童用刀 架在另一儿童脖子上
随后另一儿童也拿一刀 在抢刀时受伤
[律师回复] 1.责任划分，持刀威胁儿童一方的责任： 民事责任：持刀威胁他人的行为是导致伤害事件发生的主要原因之一。其监护人需要承担民事赔偿责任。可能的社会责任：根据具体情况，如行为情节严重、社会影响恶劣，相关部门可能会对持刀威胁儿童及其家庭进行评估和教育引导，督促其监护人加强对孩子的教育和监管。学校的责任：未尽到管理职责的责任，后续管理责任。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工地晕倒脑溢血算不算工伤？
工地晕倒脑溢血算工伤，如果是在工作时间内部所发生疾病，死亡48小时经过抢救无效的可以视作成为工伤，这是我们国家工伤保险条例当中所明确予以规定的，除此之外国家也规定了在合理的时间内，其他合理路线上下班途中发生意外也是属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生低血糖晕倒算不算工伤
低血糖晕倒不算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只有符合工伤条件的，工伤保险机构才会根据工伤的实际情况，支付工伤的赔偿。不是工伤就跟工伤保险机构和用人单位是没有任何关系的。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我想咨询一下，我家热水器坏了请了人上门维修，维修过程中因维修员操作失误把自己给压了下，导致了脾内出血，动了手术
[律师回复] 雁渡寒潭然后他任何人办法哈哈高发季很大
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好事情发生在奎屯一个工厂就是我爸上完班在宿舍跟舍友喝了点酒然后跟舍友发生了点冲突前面对方把我爸嘴巴打出血了我爸没说啥警察过来劝解了后面我爸在宿舍睡着了对方还是不依不饶我爸在睡觉时打了我爸做眼睛伤的很重坐了手术手上被划伤了缝了14针鼻子骨折了肋骨歪了对方不赔偿父母过来了父母也说不赔偿我们该怎么办我们养家户口的男人倒下了
[律师回复] 1. 报警并申请伤情鉴定，再次向当地公安机关报警，详细陈述事情的经过，包括第一次冲突警察劝解后对方仍不依不饶再次伤害您父亲的情况。要求公安机关对您父亲的伤情进行鉴定。
2. 收集证据： 收集与案件相关的所有证据，些证据将在后续的法律程序中起到重要的作用，有助于证明对方的侵权行为和您父亲的损失。
3. 与对方协商，虽然对方及其父母表示不赔偿，但您仍然可以尝试通过中间人与对方进行沟通协商，明确告知对方其行为的严重性以及需要承担的法律责任，看是否能够达成和解并获得赔偿。
4. 向法院提起民事诉讼，如果协商无果，您可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您父亲的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2. 收集证据： 收集与案件相关的所有证据，些证据将在后续的法律程序中起到重要的作用，有助于证明对方的侵权行为和您父亲的损失。
3. 与对方协商，虽然对方及其父母表示不赔偿，但您仍然可以尝试通过中间人与对方进行沟通协商，明确告知对方其行为的严重性以及需要承担的法律责任，看是否能够达成和解并获得赔偿。
4. 向法院提起民事诉讼，如果协商无果，您可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您父亲的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班时间晕倒有赔偿吗
上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我在单位上班是三班倒，全年无休，请问有没有加班费
[律师回复] 如果劳动者的工作时间超过了《劳动法》规定的标准工时，即每天工作时间超过8小时或每周工作时间超过40小时，用人单位应当依法支付加班费。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6875 位律师在线，高效解决问题
下班途中晕倒算不算工伤？
下班途中晕倒是不算工伤的，员工下班后在路上受伤能认定工伤的条件很严格，必须是因为车祸受伤，并且自己不承担主要责任。如果只是个人身体原因晕倒，住院产生的医疗费护理费等不得按照工伤待遇向单位报销。
10w+浏览
工伤赔偿小孩在学校被同学撞倒受伤手骨折，请问这个怎样追究？
[律师回复] 在学校被同学撞倒受伤手骨可以联系学校处理的
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
公司倒闭，我在这里干了两年多是不是有赔偿的？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题