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恶意拖欠工资怎么处理最有效果

3.3w浏览 匿名 2024-11-08 福建漳州
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律师解答 共4条
  • 律图漳州
    律图漳州
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    拖欠工资时,首先要和雇主商量好工资支付时间和方法。如果没有达成协议,可向劳动监察部门举报,让其警告并责令雇主给钱。也能申请劳动仲裁,请求雇主支付工资以及经济赔偿。如果对仲裁结果不满,可以去法院告状。
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    4 11-08
  • 福建法务
    福建法务
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    老板老是拖着不给咱们钱,这时候我们最好的办法就是赶紧找他好好谈一谈。确定到底什么时候能给,怎么给。谈了半天也没结果的话,那就去找那个劳动监察大队告状。他们有权力让老板把工钱都付清楚。要是还是解决不了问题,那就去找劳动争议仲裁委员会,要求老板除了工资之外还要给我们赔偿金。要是对仲裁结果不太满意,最后只能去法院起诉老板。
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    7 11-08
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    说到被老板拖欠工资这么一回事儿,咱们首先得找找和老板交涉的法子来确定到底啥时候发工资、怎么打钱给我们。如果老板不给力、硬是不解决问题的话,我们就得去找政府里的劳动监察部门投诉了。他们可是专门管这种事儿的,有权力让那些喜欢拖工资的老板马上就付清我们应得的工资。再不成,就去劳动争议仲裁委员会那里告状,要求他们判决老板不仅要把欠咱们的钱还回来,还要让他加倍赔偿我们的损失才行。要是对仲裁结果还是不满意的话,那就只能去法院起诉老板。
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    1 11-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在面临恶意欠薪的问题时,最为有效的解决措施往往是首先尝试与雇主进行友好协商,以确定工资支付的具体时间以及支付方式。若是经过协商仍然无法达成共识,那么便可向当地的劳动监察部门进行投诉举报。该机构将有权下令雇主支付相应的工资款项。此外,您亦可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求其裁决雇主支付工资并给予相应的经济补偿。倘若对于仲裁结果仍感不满,您还可以向法院提起诉讼程序。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    4 11-08
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老板恶意拖欠工资有什么后果
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女方出轨男方不同意离婚最多能拖多久
[律师回复] 解析:
当夫妻一方坚持不肯离婚时,倘若选择通过法律途径来解决问题的话,那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话,很有可能会做出不准予离婚的决定。此后,若原告未能提出任何新的事实状况或理由,并且在接下来的六个月内再度行使起诉权,那么法院将会以男方的不同意为由,裁定不予案件受理。然而,一旦超过这个期限,且再次提起诉讼的话,那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂,从而作出准许离婚的判决。因此,尽管男方坚决反对离婚,最多也只能拖延大约一年时间,但这并不是绝对的,最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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恶意拖欠工资怎么办
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