律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同被辞退怎么赔偿

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-08 山西太原
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6076位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
一键咨询
  • 朔州用户1分钟前提交了咨询
    163****1435用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    152****7388用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    160****5087用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    130****6187用户4分钟前提交了咨询
    134****0773用户1分钟前提交了咨询
    134****6347用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
  • 161****3832用户3分钟前提交了咨询
    140****2057用户2分钟前提交了咨询
    155****5367用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    140****3386用户1分钟前提交了咨询
    145****2658用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    176****5854用户3分钟前提交了咨询
    143****8250用户3分钟前提交了咨询
    167****8278用户1分钟前提交了咨询
    143****2801用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    168****7074用户2分钟前提交了咨询
    165****5356用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    167****1828用户4分钟前提交了咨询
    176****5358用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    166****2556用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    143****8060用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    157****7718用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    153****2757用户3分钟前提交了咨询
    143****8083用户4分钟前提交了咨询
    164****7006用户4分钟前提交了咨询
    141****5082用户1分钟前提交了咨询
    133****0657用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    165****2725用户1分钟前提交了咨询
    138****5358用户4分钟前提交了咨询
    170****7463用户1分钟前提交了咨询
    157****3355用户1分钟前提交了咨询
    144****1370用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    156****0574用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    173****0018用户1分钟前提交了咨询
    176****1256用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    178****7311用户3分钟前提交了咨询
    168****8514用户4分钟前提交了咨询
    160****2363用户3分钟前提交了咨询
    178****0556用户1分钟前提交了咨询
    156****5335用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    154****4830用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    150****3855用户1分钟前提交了咨询
    153****4644用户2分钟前提交了咨询
    155****1414用户2分钟前提交了咨询
    133****8163用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    170****6824用户1分钟前提交了咨询
    176****0335用户1分钟前提交了咨询
    143****7723用户3分钟前提交了咨询
    135****5162用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    135****4658用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****9923用户4分钟前已获取解答
淮安134****4534用户2分钟前已获取解答
常州152****7494用户4分钟前已获取解答
被辞退未签劳动合同怎么办?
被辞退未签劳动合同首先可以判断单位的辞退行为是否合法,如果辞退行为违反了《劳动合同法》,那么可以向单位提出希望获得赔偿金的请求。没有劳动合同的职员,若是被辞退的时候,依旧就职超过一个月,也可以提出获得双倍薪资的请求。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同被公司辞退?
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
1w浏览2024-09-19
未签劳动合同辞职被辞退
10w+浏览2024-09-30
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
未签劳动合同被辞退的赔偿,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同被公司辞退
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞退的,支付到满一年的前一日止共11个月。
1w浏览2024-09-22
劳动合同未签,被辞退
10w+浏览2023-09-17
未签订劳动合同被辞退怎么告
法律规定,单位必须要在用工关系建立之日起的一个月内与初次入职的员工签订劳动合同。要是在尚未签订劳动合同的情况下就辞退该员工的话,则按照规定需要向员工支付经济补偿金,往往是根据劳动者在该单位的工作年限来支付的。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同辞退什么补偿
1、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的)。2、其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-09-29
被辞退未签劳动合同
10w+浏览2024-11-01
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
未签劳动合同被辞退的赔偿包括:用人单位需要支付双倍工资、强行辞退的需要支付双倍的经济赔偿金等,我国法律上明确规定了用人单位应当与劳动者签订合法的劳动合同,未签订的需要支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退未签劳动合同怎么办
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利:可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公司违法解除劳动关系,员工可以要求单位支付赔偿金。如果公司合法开除的,则公司无需支付赔偿金或经济补偿金。
1w浏览2024-10-27
未签劳动合同被辞退
10w+浏览2024-10-16
未签订劳动合同被辞退怎么办?
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳动合同辞退补偿多少
雇主自劳动者提供劳务超一月不满一年未签书面合同,需每月按两倍工资支付。雇主违法解除劳动关系要付赔偿金,按经济补偿双倍算。经济补偿依服务年限,每满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。
1w浏览2024-10-05
劳动合同未签被辞退
10w+浏览2024-11-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应