律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同未签,被辞退

3.8k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
  劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!

  1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

  2、这样的案件关键是有证明劳动关系证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);

  3、申请劳动仲裁立案时:携带劳动仲裁申请书身份证复印件、相关证据、工商注册信息!劳动仲裁期间,你可以去新单位工作!

这是未签劳动合同被辞退的情况。

劳动合同未签,被辞退
咨询助手提示您
全文375字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125481人选择咨询律师
6267位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同未签,被辞退
一键咨询
  • 143****5408用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****8124用户4分钟前提交了咨询
    136****8707用户3分钟前提交了咨询
    133****8322用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****3250用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****2758用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****4732用户4分钟前提交了咨询
    157****3514用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****5732用户4分钟前提交了咨询
    165****1472用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****4577用户2分钟前提交了咨询
    178****4115用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****2346用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****3744用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****3526用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****0837用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****0151用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****1348用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****5707用户3分钟前提交了咨询
    133****3883用户4分钟前提交了咨询
    164****5716用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****7541用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****3040用户4分钟前提交了咨询
    176****2575用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****2860用户3分钟前提交了咨询
    172****5570用户4分钟前提交了咨询
    158****2425用户3分钟前提交了咨询
    156****2044用户4分钟前提交了咨询
    177****6060用户3分钟前提交了咨询
    146****3426用户2分钟前提交了咨询
    168****7281用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****3111用户4分钟前提交了咨询
    177****5384用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****5820用户1分钟前提交了咨询
    131****7850用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****8588用户2分钟前提交了咨询
    175****2055用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    145****2075用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****6481用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****3404用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****0621用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****3716用户3分钟前提交了咨询
    163****4416用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****2488用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****8451用户1分钟前提交了咨询
    148****6873用户1分钟前提交了咨询
    144****1024用户2分钟前提交了咨询
    145****1724用户4分钟前提交了咨询
    172****2465用户2分钟前提交了咨询
    174****2640用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****5874用户3分钟前已获取解答
连云港152****9866用户4分钟前已获取解答
盐城134****3127用户3分钟前已获取解答
被辞退未签劳动合同怎么办?
被辞退未签劳动合同首先可以判断单位的辞退行为是否合法,如果辞退行为违反了《劳动合同法》,那么可以向单位提出希望获得赔偿金的请求。没有劳动合同的职员,若是被辞退的时候,依旧就职超过一个月,也可以提出获得双倍薪资的请求。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年盗窃罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于未成年犯罪者,特别是涉及到盗窃罪方面的法律责任问题时,我们需根据具体情况进行细致地分析与判定。
通常而言,若涉案人员属于未满十六周岁的群体,我们将予以坚决的反对,即对其实施之违法行为不符合刑事处置的范畴,而考虑责令其父母或其他监护人为其实施必要的管教措施,并在特定情况下采取适当的矫治教育手段。
然而,如果同一案件中的行为主体已经年满十六周岁,则需按照国家现行《刑法典》中针对盗窃罪相关的处罚标准,对该类犯罪行径从宽或减免其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同被辞退怎么办?
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同被辞退怎么告
法律规定,单位必须要在用工关系建立之日起的一个月内与初次入职的员工签订劳动合同。要是在尚未签订劳动合同的情况下就辞退该员工的话,则按照规定需要向员工支付经济补偿金,往往是根据劳动者在该单位的工作年限来支付的。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年人盗窃三次以上会被判刑吗
[律师回复] 解析:
根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中所制定的规定:
“对于已满16周岁不满18周岁的人在盗窃其自家中或者近亲属财产时,若其他亲属尚未提出追究其责任的要求,那么此类情况可视为非犯罪不予处理。
”除此之外,该司法解释还明确指出,已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃过程中遭遇到未遂或中止的情况,不应视作犯罪行为。
根据上述司法解释,如果已满16周岁不满18周岁的人在实施盗窃行为时未超过三次,虽然盗窃金额已经达到了“数额较大”的标准,但是在案发之后能够如实供述所有盗窃事实并且积极退赃,同时具备以下三种情形之一者,可以被认定为“情节显著轻微危害不大”,从而不被视为犯罪。
这三种情形分别是:
属于既聋又哑的人士或者盲人;
在共同盗窃活动中仅起到次要或者辅助作用,或者受到他人胁迫;
以及存在其他轻微情节的。
此外,该司法解释同样对“已满16周岁不满18周岁的人犯盗窃、诈骗、抢夺罪”的量刑标准进行了明确规定:
已满16周岁不满18周岁的人在犯下盗窃、诈骗、抢夺罪行时,为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取暴力手段或者以暴力相威胁的,应当依照相关法律法规进行定罪处罚;
若情节较为轻微,则可不以抢劫罪论处。
法律依据:
《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
已满十六周岁不满十八周岁的人实施盗窃行为未超过三次,盗窃数额虽已达到“数额较大”标准,但案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃,且具有下列情形之一的,可以认定为“情节显著轻微危害不大”,不认为是犯罪:
(一)系又聋又哑的人或者盲人;
(二)在共同盗窃中起次要或者辅助作用,或者被胁迫;
(三)具有其他轻微情节的。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃未遂或者中止的,可不认为是犯罪。
已满十六周岁不满十八周岁的人盗窃自己家庭或者近亲属财物,或者盗窃其他亲属财物但其他亲属要求不予追究的,可不按犯罪处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
未签劳动合同被辞退的赔偿包括:用人单位需要支付双倍工资、强行辞退的需要支付双倍的经济赔偿金等,我国法律上明确规定了用人单位应当与劳动者签订合法的劳动合同,未签订的需要支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪未逮捕能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于那些因实施盗窃而构成盗窃罪的行为人而言,如果其满足缓刑所需具备的条件,那么他们是有可能被施以缓刑的。
缓刑制度,是指对于那些触犯了刑法法规,经过法定的程序鉴定确定为犯罪并应受到刑事惩罚的人,预先宣告其罪行,暂时不执行所判之刑罚。
在缓刑期间内,将会由特定的审查机构对罪犯进行监督考察,根据罪犯在此期间的表现情况,依法作出是否应当适用具体刑罚的决策。
这种缓刑制度的设立初衷在于让缓刑犯能够在某个特定的社会组织或机构的协助和教育下,无需被关押即可得到改造,进而达到预防犯罪的最终目标。
关于缓刑的具体条件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪情节必须相对轻微,犯罪分子被判处的刑罚应为拘役或者三年以下有期徒刑;
其次,犯罪分子应有悔过自新的表现;
再次,犯罪分子不应存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会对其所在社区产生严重的负面影响;
此外,犯罪分子也不能是累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6571位律师在线
立即咨询
网上要未成年人隐私照可以报警吗
[律师回复] 解析:
是的,这是完全可以的。
这种行为被视为猥亵儿童行为,在法律上应视为猥亵儿童罪。
猥亵儿童行为会给儿童的身心健康带来极为严重的负面影响,
因此,目前对于此类犯罪行为通常采取严厉打击的态度,并给予较高的量刑标准。
根据相关法律规定,以暴力、威胁或其他非法手段强迫他人进行猥亵或侮辱妇女的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
如果是在公众场合或群体中实施上述行为,或者存在其他恶劣情节,则可能被判处五年以上有期徒刑。
而对于猥亵儿童的行为,法律规定将面临五年以下有期徒刑的惩罚;
但若存在以下情况之一,则将面临五年以上有期徒刑的严厉制裁:
(1)多次或多人参与猥亵儿童的行为;
(2)组织或聚集多人进行猥亵儿童的活动,或者在公众场合公开猥亵儿童,且情节恶劣;
(3)导致儿童身体受到伤害或其他严重后果;
(4)采用极其恶劣的手段进行猥亵,或者存在其他恶劣情节。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
问题紧急?在线问律师 >
6423 位律师在线,高效解决问题
未签劳动合同被辞退怎么赔偿?
未签劳动合同被辞退的赔偿,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年交通事故赔偿标准表是什么
[律师回复] 解析:
其中涵盖了以下各项费用的赔付:
首当其冲的便是医疗费,紧随其后的是误工费,再加上护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及所必需的营养费;
除了这些基础费用之外,还有对残疾者的残疾赔偿金,为残疾人士购买辅助器具所需的费用,以及对他们心灵的安抚——精神抚慰金;
此外,还需支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、财产损失等相关费用;
对于需要后续治疗或康复的患者,赔偿义务人也应承担相应的费用。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
未成年找代打可以退款吗
[律师回复] 解析:
关于退款操作的详细步骤如下:
首先,您需与官方提供的游戏客服取得联系,并在交谈中输入关键字"未成年人充值退款"以获取相应的回应。
其次,根据客服提供的指导意见及相关链接,您需要详细填写退款申请书,同时需要确保退款申请包含了监护人的完整身份信息,可能还需要使用诸如人脸识别等技术手段进行审核。
再次,若您未勾选全额退款选项,则系统将默认退回您过去三个月内的所有消费记录。
最后,您可通过腾讯公司专门为未成年人家长设立的服务平台,申请全额退款。
然而,请注意,一旦成功退款,您的账户将会被冻结长达十年之久,这意味着在未来十年内,您将无法使用该账户登录或参与腾讯旗下的任何游戏活动。
此外,退款审核及处理流程通常需要约十天时间,待审核完毕后,您便能顺利收到退款。
值得一提的是,为了保护未成年人的权益,腾讯公司对游戏消费做出了严格规定:
未满12周岁的用户不得进行游戏充值;
而对于年龄在12周岁(含)至16周岁之间的用户,其单次充值金额上限为50元人民币,每月累计充值金额上限为200元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第七十四条网络产品和服务提供者不得向未成年人提供诱导其沉迷的产品和服务。网络游戏、网络直播、网络音视频、网络社交等网络服务提供者应当针对未成年人使用其服务设置相应的时间管理、权限管理、消费管理等功能。以未成年人为服务对象的在线教育网络产品和服务,不得插入网络游戏链接,不得推送广告等与教学无关的信息。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    187****9465
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    183****1893
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    156****9596
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应