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针对问题:12小时工作制违反劳动法吗,我想进一步了解:12小时工作制是否合法?

3.6w浏览 匿名 2024-11-08 山西临汾
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律师解答 共1条
  • 闫小杰律师
    闫小杰律师
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    我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    全文
    2 11-09
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12小时工作制违反劳动法吗
根据我们国家现有的劳动法律的具体规定,还有司法解释的规定,可以知道,一天12小时工作制违反了法律,因为我国《劳动法》规定劳动者每日加班是不得超过3个小时的,如果劳动者正常工作时间是8个小时的话,那么一共也只有11个小时。
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工作12小时合法吗
工作时间的法律规定在不同的国家和地区可能会有所不同。根据劳动法的规定,标准工作时间制度下,职工的工作时间应不超过每日8小时,不超过每周44小时。如果用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以实施其他工作时间制度,例如综合计算工时制、不定时工作制等。若是对工作12小时合法吗有疑问的,参考下文。
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