您好有个情况我想请问一下就是我在一所球馆任职做场馆运营老板承诺是给我2000元的底薪＋50%的绩效由于我是大四的学生，即将毕业。这个场馆老板因为我还没有毕业不给我签合同。现在一个月工作结束，老板只给2000元，而且明确说要是大三，连2000都不给，但是我的绩效达到了

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系

[律师回复] 你好，这边方便沟通吗

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 开设赌场罪的从犯是否为轻罪不能一概而论。我国刑法规定，从犯应从轻、减轻或免除处罚。
开设赌场罪较为严重，从犯在共同犯罪中作用小，刑事责任较主犯轻。不过，最终定罪量刑需综合多因素，像犯罪情节、涉案金额、参与度、有无自首立功等。
若从犯作用微小、涉案金额小、有悔罪表现等，可能判轻刑；若情节严重，即便为从犯也可能受重罚。得依据具体案件的事实和证据判定。

[律师回复] 我国法律中，不同地区对开设赌场“数额巨大”标准或有差异。通常，抽头渔利累计达3万以上、赌资累计达30万以上、参赌人数累计达120人以上，可算数额巨大，但具体得参照当地司法解释与司法实践。开设赌场属严重违法犯罪，会被法律严惩，一旦涉及就面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

[律师回复] 退回公安二次侦查，可能是案件证据不足或需进一步补充核实。此时，公安机关会依法再次侦查，收集更多证据以完善案件事实与证据链。
嫌疑人一方要积极配合律师并保持沟通，了解案件进展。律师会根据新情况为嫌疑人提供法律帮助和辩护策略。
对司法机关来说，二次退回侦查后，若证据仍不足，可能不起诉或按现有证据处理；若补充的证据能证明犯罪事实，案件将按正常诉讼程序推进。

[律师回复] 开设赌场罪的量刑与立案标准主依犯罪情节而定。
营利性聚众赌博或赌博为业者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
立案追诉情形如下：1.抽头渔利累计达5000元以上。2.赌资累计达5万元以上。3.参赌人数累计达20人以上。4.开设赌场者违法所得累计达5000元以上。5.招揽未成年人赌博。6.其他严重情节。不过，具体认定需综合考量多种因素。

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 办理生育证需要夫妻两人都在场

[律师回复] 需要考察电脑放置位置

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 这种情形属于自甘风险的体育运动，除非别人是故意或重大过失，否则不得要求别人承担赔偿责任。

[律师回复] 学生在学校受到处分,是否会影响毕业,主要取决于处分的类型以及学校的具体规定。

[律师回复] 具体情况您可以详细说一下

[律师回复] 你好。具体是什么情况呢