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劳动仲裁排期开庭要多久时间

4.4w浏览 匿名 2024-11-11 河南新乡
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律师解答 共4条
  • 律图新乡
    律图新乡
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    劳动仲裁受理申请之日起四十五日内通常会排期开庭并审结案件。若案情复杂需延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期,同时书面通知当事人,不过延长期限不得超十五日。
    劳动仲裁机构会综合案件数量、复杂程度、仲裁员工作安排等确定具体开庭时间,您提交申请后耐心等通知就行。
    全文
    9 11-11
  • 新乡法务
    新乡法务
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    劳动仲裁排期开庭,正常情况下,从受理仲裁申请那天开始算,在四十五天内就会结束。不过,要是案子特别复杂,需要延期的话,只要经过劳动争议仲裁委员会主任批准,也是可以延期的,而且会书面通知当事人。但是这个延长期限最多不能超过十五天。
    劳动仲裁机构确定具体开庭时间的时候,会考虑案件数量有多少、复杂程度咋样,还有仲裁员的工作安排这些因素。您只要提交了申请,就安安心心地等着仲裁机构的通知就好。
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    1 11-11
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    劳动仲裁排期开庭,正常情况下,从受理仲裁申请那天开始算,四十五天内就会结束。不过,如果案子比较复杂,需要延长时间的话,得经过劳动争议仲裁委员会主任批准才行,批准之后,还得书面通知当事人。这延长的时间,最多不能超过十五天。
    劳动仲裁机构会按照案件数量多少、复杂不复杂,还有仲裁员工作咋安排这些个因素,来确定到底啥时候开庭。您把申请交上去以后,就耐心等着仲裁机构给您通知就行了。
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    9 11-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    劳动仲裁的排期开庭,一般于受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
    然而,若案情复杂需延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可予延期,并书面通知当事人,不过延长期限不得超过十五日。
    劳动仲裁机构将依据案件数量、复杂程度以及仲裁员工作安排等因素确定具体开庭时间。您提交申请之后,耐心等候仲裁机构的通知即可。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    6 11-11
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