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签了空白劳动合同怎么办

4.2w浏览 匿名 2024-11-11 北京西城区
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律师解答 共2条
  • 吴中律师
    吴中律师
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    您好可就劳动纠纷咨询解答
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    8 11-12
  • 周盟律师
    周盟律师
    评分 5.0 服务7109万人
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    如果您签署了空白劳动合同,这可能会给您带来一定的风险。但您可以采取以下措施尽量降低风险和保护自己的权益:
    留存证据:尽可能保存与签署空白合同相关的证据,比如与公司相关人员沟通这份空白合同的聊天记录、通话录音等,证明合同在签署时是空白的。
    与公司沟通:及时与公司人力资源部门或相关负责人沟通,明确指出合同签署时为空白,并要求公司按照实际约定填写完整的合同内容。
    全文
    4 11-11
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空白劳动合同签了有效力
空白劳动合同签了是无效的。用人单位与劳动者签订空白的劳动合同是违反了有关的法律规定的,严重的侵害了劳动者的利益,作为劳动者可以到劳动监管部门去投诉或者举报,要求用人单位依法签订劳动合同。
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签了空白劳动合同怎么办
面对企业要求签署空白劳动合同的情况,劳动者应果断拒绝,因为根据我国法律,劳动合同必须双方平等协商并签字盖章才生效。如公司强制要求签署,可求助劳动监管部门,投诉并要求完善合同或提供已签署合同。 同时,保存证据如照片、录音、录像等,以备不时之需。如有疑虑,请咨询专业劳动法律顾问。尽量与雇主讨论主要条款,如不满足,可寻找其他职位。
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签了空白劳动合同生效吗
签订劳动合同时,空白合同无法律效力。用人单位若擅自填写未征得劳动者同意和确认的“空白劳动合同”,且未将一份交付劳动者,则侵犯了劳动者权益。此行为违反法律规定,劳动者应警惕并维护自身权益。
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签了空白劳动合同如何补救
在签署空白合同时,请务必用手机拍摄留存,作为自我保护证据。虽然是空白合同,也建议您保留副本以备查阅。如受胁迫签署,可及时向监管部门投诉或运用法律手段维权,申请合同无效并重订新合同。
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签了空白劳动合同如何补救
在签署空白合同时,请务必用手机拍摄留存,作为自我保护证据。虽然是空白合同,也建议您保留副本以备查阅。如受胁迫签署,可及时向监管部门投诉或运用法律手段维权,申请合同无效并重订新合同。
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