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劳务关系是什么劳务关系到底怎么算

4.9w浏览 匿名 2024-11-12 北京海淀区
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律师解答 共3条
  • 律图海淀区
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    劳务关系,是意指一方当事人向另一方当事人提供劳务服务,并由后者依照约定支付相应报酬所形成的一种民事法律关系。例如,家庭雇佣的家政服务员、个人聘请的临时搬运工人等均属于此类范畴。相较于劳动关系而言,劳务关系具有更为灵活且相对松散的特点。在劳务关系中,双方的权利和义务主要以双方事先达成的协议为准则。
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    8 11-12
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    劳务关系就像是一把锁,里头有提供劳务的一方和接收劳务的另一方,他们通过这个链子进行劳务服务,并且约定好接受劳务的人要按照约定给付报酬来支撑这个关系。比如说家里请的阿姨做家务,或者你自己找个临时工帮你搬家之类的,这些都是属于劳务关系。跟劳动关系不太一样,劳务关系通常来说更自由一些,也没那么严格。在这种关系里面,双方的权利和义务主要就是看你们之前怎么商量的。
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    2 11-12
  • 法律咨询顾问
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    解析:
    劳务关系就是指你给人家干活,人家给你钱,这样就形成了一种民事上的联系。比如说你家请个保姆,或者你自己找个临时的搬运工什么的,都是这种情况。跟劳动关系不太一样,劳务关系一般来说都比较自由,也没那么严格。在劳务关系里头,你们俩之间的权利和义务基本上就是看你们怎么商量的。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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    8 11-12
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