没有社保能报工伤吗

就算你没有社保也能申请工伤。只要你是因为工作的原因受伤了，无论是在上班时间还是在工作地点发生的意外，都可以去申请工伤鉴定。一旦被认定成工伤，那么所有跟这事儿有关的赔偿费就得由你的老板来出。要是老板不肯赔钱给你的话，那就别客气，拿出法律武器维护自己的合法权益。

解析：
就算你没有社保也没关系。因为只要是你在上班的时间段里、上班的地方，由于工作上出了什么事而被伤害的话，那你就有资格去申请工伤。当你的工伤被确认之后，那所有跟这个事情有关的赔偿都是要你的老板来负责的。要是万一老板不愿意赔钱给你，那么你就可以通过打官司等方式来保护你自己的权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。