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我怀孕4个月,公司要搬新地点,但新地点甲醛严重超标,我不想去,老板强制要求我去,说不去让我主动离职,我应该怎么做

3.3w浏览 匿名 2024-11-13 北京延庆区
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律师解答 共5条
  • 周盟律师
    周盟律师
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    在您怀孕 4 个月且新办公地点甲醛严重超标的情况下,公司强制要求您搬去新地点是不合理且不合法的。
    您有权拒绝前往,并向公司说明甲醛超标可能对您和胎儿的健康造成严重危害。如果公司因此要求您主动离职,这属于违法解除劳动合同。
    您可以采取以下措施维护自己的权益:
    与公司进行沟通和协商,说明您的担忧和法律依据,尝试寻求一个合理的解决方案,比如为您安排其他合适的工作地点或工作方式。
    如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,反映公司的不合理要求和可能的违法行为。
    准备好相关证据,如甲醛超标的检测报告、与公司的沟通记录等,以便在需要时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,包括要求公司继续履行劳动合同、支付工资和相关赔偿等。
    总之,在孕期,您的合法权益和健康应当得到充分的保障。
    全文
    3 11-13
  • 孙奥林律师
    孙奥林律师
    北京儒德...事务所
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    具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
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    2 11-13
  • 师瑞律师
    师瑞律师
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    法律问题为您详细解答
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    1 11-13
  • 吴中律师
    吴中律师
    评分 5.0 服务3.4万人
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    您好可要求提供良好的办公条件
    全文
    1 11-13
  • 郭娜律师
    郭娜律师
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    你好,你一共上班多久了?
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    8 11-13
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说不去让我主动离职,老板强制要求我去,我不想去,但新地点甲醛严重超标,公司要搬新地点,我怀孕4个月?
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