十年职工被辞退有啥补偿

假如你在公司里本来干得好好的，结果突然就被炒鱿鱼了，那这个时候，你得知道你应该能拿到一笔钱，这叫做“经济补偿”。在这种情况下，你能拿多少钱就看你在这家公司待了多久，你干了一年可以拿一个月的工资作为补偿；如果你在这里干了十年，那他们就得多给你九个月的工资。当然如果你是因为做错了什么事被开除的，那就没得说了。但如果是你人品没问题，完全是公司的锅，那这时候他们就得付给你双倍的“经济补偿”。

解析：
假如你没犯啥错却给炒了鱿鱼，用人单位得给你钱。具体算多少？就是按你在这里干了多久来决定的，每当你多干一年就得付给你一个月的薪水作为赔偿。比如你做满10年了，他们应该赔你10个月的工资。但要是他们把你解雇得不合法，那就要赔双倍也就是按照咱刚才说的那个经济补偿的标准再翻一番。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。