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未签劳动合同工作满一年还能仲裁吗
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满一年未签合同能仲裁么
如果您在公司工作超过一年却未签订劳动合同，有权向本地仲裁机构提出仲裁申请。
但维权前，请确保拥有充分证据，如工资条、工牌等，证明您确实在此公司工作。
即便未签书面合同，只要存在雇佣与被雇佣的事实，即视为劳动关系存在。
依据《中华人民共和国劳动法》，您有权要求公司支付自工作之次日起至不满一年期间的双倍工资。
请积极维护自身权益，确保合理待遇。
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劳动纠纷骚扰未成年罚多少
[律师回复] 骚扰未成年属于违法，罚金视情节而定。若轻微，则罚拘留并少量罚款；若严重，如身体心理受到重创，则加重处罚，罚款亦随之增多。总之，处罚目的在于维护未成年权益，打击违法行为。
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工作未签劳动合同的仲裁流程是，先向仲裁机构递交仲裁申请书及其他的证据，一般5天之内可以收到仲裁机构的立案审查决定书，劳动仲裁申请被受理的，按照仲裁机构通知的时间出庭，仲裁庭审理清楚后会先进行调解，调解无效的会出具仲裁裁决书。
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是我未婚，然后有小孩了一开始男方来谈彩礼，又反悔 现在一而再再而三说叫我把小孩打掉给我赔偿
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作未签劳动合同如何仲裁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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