解析:
咱们的《劳动法》对赔偿金的年份可是有严格规定的。没错,一般来说,经济补偿就是根据你在现在这个公司干了多久来算,每个整年都会给你发一个月的工资作为奖励。但是如果你每个月赚的钱比你们当地政府公布的上一年所有人平均工资还要多出三倍的话,那就得按照那个三倍的数字来给你发经济补偿了,而且最多只能发12年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。