解析:
打工的加班费要是不按照咱们国家劳动法上规定的那套来算的话可就是违法的。因为劳动法就是为了保护我们打工人而制定的。所以假如你们公司不遵守这个规定,不给加班费或者给少了,那就侵犯了我们应该得到的钱财。这时候我们就可以去跟公司说,让他们按照法律规定把差额补齐给我们。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。