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合同期没到怎么补偿了

3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-18 呼和浩特
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合同到期了还没续签如何补偿?
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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到了退休年龄合同没到期有补偿吗
一般法定退休年龄届满,劳动合同自动解除,通常无需补偿。但若雇主未依法履行社保义务致劳动者无法享退休福利,或劳动合同有特殊约定、雇主在退休事宜上失职致劳动者受损,劳动者可依法依约向雇主追索责任,具体需综合考量双方权利义务和法律法规。
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劳动合同到期不续签的话应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;如果员工不续签,要看具体情况。
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合同到期不续签了有没有补偿
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合同到期没续签有补偿吗?
合同到期没续签是否有补偿需要结合实际。如果单位不续签,需要进行经济补偿。工作1年支付1个月工资。如果员工不续签,单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
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房屋产权到期了拆迁有补偿。 房屋所有权是永久的,只有房屋所占用的土地使用权是有期限的。目前国内对于住宅建设用地使用权到期后只要房屋还在,无需补交土地出让金,视同正常房屋进行市价补偿。 但是对于商业和工业用地上的房屋到期后如果没有及时办理土地使用权续用手续,且土地出让合同未约定到期对地上物进行补偿的,可能得不到拆迁补偿。
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没到期员工辞退怎么补偿
没到期员工辞退赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的,用人单位仍然需要对劳动者做出赔偿。
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合同到期二年没签怎么补偿?
合同到期二年没续签的且是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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房屋产权到期了拆迁有没有补偿呢?
房屋产权到期了拆迁有补偿。房屋所有权是永久的,只有房屋所占用的土地使用权是有期限的。目前国内对于住宅建设用地使用权到期后只要房屋还在,无需补交土地出让金,视同正常房屋进行市价补偿。但是对于商业和工业用地上的房屋到期后如果没有及时办理土地使用权续用手续,且土地出让合同未约定到期对地上物进行补偿的,可能得不到拆迁补偿。
1w浏览2024-10-13
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