老婆去年生病了，乳腺癌，是国企的劳务派遣制员工，今年领导说转正优先考虑，但是今年转不了正，有什么政策对她优先的吗

乳腺癌与宫颈癌一般可由医疗保险赔付，但前提是保险契约需包含相应治疗条款。这些条款明确列出癌症种类及保险公司承担的医疗保障范围。一旦被诊断为乳腺癌或宫颈癌，应首先检查保险契约是否涵盖相关治疗。若涵盖，可向保险公司申请医疗费用赔付。

针对保险公司拒赔问题，诉讼流程如下：搜集证据如鉴定书、责任认定书和证人证言；与保险公司沟通并保存相关录音、视频资料；寻求经验丰富的保险诉讼律师协助；向法庭递交起诉状，律师整理证据并适时补充完善。通过合法途径，确保权益得到保障。

身患癌症者仍有权申请取保候审。根据我国法律，以下情况可适用取保候审：罪行轻微、可能被判管制、拘役或附加刑；判有期徒刑以上但取保候审不危害社会；或患重病、生活不能自理，如孕妇、哺乳期妇女，且取保候审不危及社会安全。癌症患者符合条件，可申请取保候审。

若保险公司无故拒赔，建议先与其友好沟通，尝试协商解决。若协商无果，您可采取以下任一措施： 1. 向保险监管机构投诉，寻求公平处理。 2. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律途径。 3. 考虑通过消费者协会或相关组织寻求帮助。 确保您的权益得到维护，选择合适的途径积极维权。

根据我国法律规定，员工因病或非职业性受伤需暂停工作接受治疗时，医疗期限根据员工实际工作年限和本公司服务年限决定。具体标准为：十年以下工作经验者，五年以下本公司经验者享三个月医疗期，五年以上者享六个月；十年以上本公司经验未满五年者享六个月，五年以上未满十年者享九个月；十五年以下本公司经验者享十二个月，十五年以上未满二十年者享十八个月；二十年以上者享二十四个月。病假期间应累计计算在规定月数内。