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你好,我请病假三个月,还能休公休吗

3.5w浏览 匿名 2024-11-20 河南郑州
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我请病假三个月,还能休公休吗?
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在我国能休三个月病假的病是怎么规定的?
病假时间是需要结合医生开具的诊断证明确认的病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同按现行规定,不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的,相关法律依据如下。
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在我国病假两个月能公休假吗
《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
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适合休息三个月的病假有哪些?
能休三个月病假的病倒是很多,如腰椎间盘的突出,影响工作的头痛、神经痛,比如骨折,严重的心脏病,以及肺部疾患等。
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每个月都能休病假吗
我国法律未明确规定每月病假权益,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》指出,医疗期未满三个月的劳动者,病休时间按六个月计算;医疗期超三个月但未满六个月者,病休时间累计不超过十二个月。 因此,病假权益与医疗期相关,并非每月固定享有。
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三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
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