合同到期不续签可以申请失业金吗

合同到期，就别续签了呗？这个时候你想问问能不能申请失业金？那得看具体情况。一般来说，要是老板说我不想跟你续签的话，然后你也照着程序去办了失业登记啥的，通常这种情况下你还是有机会申请到失业金。但是，要是本来就是你自己不愿意续签的，那这个事情可能就有点难办了喔当然，申请失业金还有好多别的要求，比如说你得交够一定时间的失业保险费，而且必须是非因你个人的原因导致的失业才行。另外，每个地方申请失业金的流程和具体标准都可能会有所不同。所以，我建议你最好还是去你们当地的社保局问个清楚，他们才能给你提供最准确、最详细的信息和指导。

关于合同到期，续不续这事儿，能不能找政府要份失业金？这得看你到底是怎么回事儿。一般来讲，要是老板不打算和你再续约，但是你已经按照规定办理好了失业登记之类的各种手续，那就有可能拿到这份钱。不过话说回来，要是你自己不想再干了，那可能还真拿不到。想要领到失业金，除了上面说到的这些，还有很多别的条件也要满足，比如说你得交过一段时间的失业保险，也就是得在这家公司干过。而且这个过程，每个地方都有些许不同。所以说，我建议你还是亲自去问一下当地社保局比较好，他们那里的回答肯定会更准确，更细致的。

关于劳动合同期满后是否有资格申请领取失业救济金的问题，需要根据实际情况进行判断。一般而言，若系由雇主方主动提出不再续订劳动合同，且劳动者已经按照规定办理了失业登记等相关手续，那么在这种情况下，劳动者通常具备申请失业救济金的资格。然而，若系劳动者自行决定不再续订劳动合同，则其可能无法申请失业救济金。此外，申请失业救济金还需符合其他特定条件，例如必须已按规定缴纳失业保险费用达一定年限，以及非因个人原因导致失业等。值得注意的是，不同地区对于失业救济金的申请流程及具体标准可能会有所差异。因此，我们强烈建议您向当地的社会保障部门进行咨询，以便获得最为准确、详尽的信息与指导。