入职公司没有给签劳动合同，现在产生工资纠纷，怎么办

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好 买卖纠纷有争议是可以起诉的，

[律师回复] 你好，你现在遇到什么经纪纠纷呢

[律师回复] 无论房屋是否为毛坯房，业主都需要按照约定交纳物业费

[律师回复] 您好，具体是什么土地问题？

[律师回复] 需要审核你们之间的合同确定的

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，可以的，看您这边离婚财产的金额是多少

[律师回复] 你还会有老师联系你的

[律师回复] 入室打人是一种性质较为恶劣的违法行为。

从民事角度看，打人者侵犯了受害者的健康权，受害者可以要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。

从刑事角度看，如果造成受害者轻伤及以上的伤害，打人者可能构成故意伤害罪，会被依法追究刑事责任。即便未达到轻伤标准，其行为也可能涉嫌寻衅滋事等犯罪。

从治安管理处罚的角度看，即使不构成犯罪，也违反了治安管理的相关规定，会面临行政拘留、罚款等处罚。

在遇到这种情况时，应及时报警，保留现场证据，如监控录像、受伤照片、证人证言等，以便后续维权和追究打人者的责任。

[律师回复] 您还，可以和单位协商赔偿金，协商不成可以劳动仲裁

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 经济纠纷案底不会影响子女考研

[律师回复] 主要是看你能不能够上伤残。可以要赔偿医疗费误工费护理费营养费伤残赔偿金精神抚慰金等

[律师回复] 您好，职业病有认定吗？

[律师回复] 你好，具体是怎样的一个情况呢

[律师回复] 消费者可以向经营者所在地或者收货地的法院起诉。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。