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公司移产解除合同赔偿金,四十五岁女性员工,工作八年零一个月,赔偿金怎么算

4.1w浏览 匿名 2024-11-22 广西南宁
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八级工伤赔偿金额多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着八级工伤赔偿金额多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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建筑零工误工费如何赔偿?
从赔偿标准中得出,建筑零工误工费属于无固定收入类型。所以建筑零工误工费赔偿,要按照事故发生地上一年总的建筑职工平均工资来赔偿。而受害者有固定工资的话,金额需按照误工时长乘以收入的标准赔偿。误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入。
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工伤八级残疾赔偿金是多少?
工伤八级残疾赔偿金没有具体的数额,当时通常最后赔偿金的最终数额中包括了治疗工伤患者正常去医院治疗所要必然会花费的一些治疗费,因为要住院而每日三餐的伙食费用,如果残疾需要其他的辅助工具也是要赔偿的,还有单位要给的各种十一个月的补助金。
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八级工伤赔偿标准
工伤八级赔偿标准规定如下:享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤八赔偿多少钱?
工伤八级的赔偿标准是:一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。也就是说,8级工伤员工的工伤补偿共计可以获得39个月的工资补助。按照《工伤保险条例》第34条规定,用人单位需要给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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