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深圳工伤赔偿10级赔多少钱

4.9w浏览 匿名 2024-11-23 浙江舟山
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律师解答 共4条
  • 浙江法务
    浙江法务
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    在深圳,十级工伤的赔偿事宜主要涵盖以下这些方面。那一次性伤残补助金,它是7个月的本人工资。就比如说,某位工伤职工之前每个月的工资是8000元,那么这一次性伤残补助金就是7乘以8000等于56000元。
    一次性工伤医疗补助金,是1个月的本人工资。像刚才那位职工,这部分就是8000元。一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资,也就是4乘以8000等于32000元。
    还有停工留薪期工资,是按照原工资福利待遇来发放的。就还是以这位职工为例,在停工留薪期内,他能拿到和之前一样的工资待遇。
    另外,医疗费、康复费等这些费用,是按照实际发生的金额来支付的。
    这里要特别注意,“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算;要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体的赔偿数额,得根据您的实际情况详细地核算。
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    6 11-23
  • 金华法务
    金华法务
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    在深圳,十级工伤赔偿涵盖多个方面。那一次性伤残补助金,足足有7个月的本人工资,就像是给受伤员工的一份特别补贴。一次性工伤医疗补助金是1个月的本人工资,这能帮助他们在后续治疗等方面有一定的资金支持。而一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资,为他们重新就业提供一些助力。还有停工留薪期工资,能让员工在休养期间依旧能按原工资福利待遇拿到钱。像医疗费、康复费这些,都是按实际发生的来支付。这里要特别强调一下“本人工资”,它可是关键,指的是工伤前12个月平均月缴费工资。要是本人工资高过统筹地区职工平均工资的300%,就按300%算;要是低于60%,就按60%算。所以,具体赔偿数额得根据实际情况仔细核算,可不能马虎。
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    8 11-23
  • 丽水法务
    丽水法务
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    在深圳,十级工伤的赔偿主要涵盖了这些方面。
    首先是一次性伤残补助金,那可是7个月的本人工资,这可是一笔不小的数目。
    接着,还有一次性工伤医疗补助金,有1个月的本人工资。
    另外,一次性伤残就业补助金也有4个月的本人工资。
    除了这些,还有停工留薪期工资,这个工资会按照之前的工资福利待遇来发放,让你在受伤期间也能有一定的经济保障。至于医疗费、康复费之类的,都是按照实际发生的金额来支付的。
    这里得特别注意,“本人工资”,指的就是工伤职工因为工作遭遇事故伤害或者患职业病之前的12个月平均每个月的缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算;要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%,那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体到你个人的赔偿数额,那可得根据你的实际情况详细地核算一下,这样才能准确地知道你能拿到多少赔偿。
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    5 11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在深圳,十级工伤的赔偿主要涵盖这么几个方面。那一次性伤残补助金,是7个月的自己平时拿的工资。一次性工伤医疗补助金,是1个月的自己的工资。还有一次性伤残就业补助金,是4个月的自己的工资。
    另外,还有停工留薪期工资,这个工资会按照原来的工资福利待遇来发放。像医疗费、康复费之类的,都是按照实际发生的来支付。
    这里得注意,“本人工资”指的是工伤职工因为工作遭受到事故伤害或者患上职业病之前的12个月平均每个月缴纳社保的工资。要是自己的工资比统筹地区职工的平均工资高300%,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算;要是自己的工资比统筹地区职工平均工资低60%,那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体到能拿到多少赔偿,那得根据你自己的实际情况详细地算一算才知道。
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    6 11-23
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