工伤保险赔偿按工人工资赔偿吗

工伤保险赔偿可不像有些人想象的那么简单，只按照工人工资来计算就行。咱来仔细说说。
就拿工伤保险待遇来说，那可是包含好多项目。比如说医疗费，那是工人受伤治疗产生的费用，可不能少；还有康复费，帮助工人恢复身体的重要支出；伤残补助金更是关键，它的计算跟本人工资紧密相关。
不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不一样，它们的计算标准通常得依据统筹地区的相关规定。就好比在A地区和B地区，这两个补助金的计算标准可能就不一样。
在停工留薪期内，那可就厉害了，原工资福利待遇不变，单位得按月支付给员工，让员工在受伤期间也能维持基本的生活水平。
要是遇到因工死亡的情况，那更是复杂。其近亲属能领取丧葬补助金，这可是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金也很重要，按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
总之，工伤保险赔偿的计算真的是很复杂，得综合考虑多种因素和相关规定，可不能马虎大意。就好比盖房子，每一块砖都得放得稳稳当当的，才能盖出结实的房子。要是计算错了，那员工的权益可就得不到保障。